Art. 50 Permessi orari a recupero

  1. Il dipendente, a domanda, può assentarsi dal lavoro per brevi periodi previa
    autorizzazione del responsabile dell’ufficio presso cui presta servizio. Tali permessi
    non possono essere di durata superiore alla metà dell’orario di lavoro giornaliero e
    non possono comunque superare le 36 ore annue.
  2. Per consentire al responsabile dell’ufficio di adottare le misure ritenute necessarie
    per garantire la continuità del servizio, la richiesta del permesso deve essere
    formulata in tempo utile e comunque non oltre un’ora dopo l’inizio della giornata
    lavorativa, salvo i casi di particolare urgenza o necessità valutati dal responsabile
    stesso.
  3. Il dipendente è tenuto a recuperare le ore non lavorate entro il mese successivo,
    secondo le disposizioni del dirigente o del funzionario dal responsabile; in caso di
    mancato recupero, si determina la proporzionale decurtazione della retribuzione.
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  4. Il presente articolo sostituisce l’art. 34 del CCNL del comparto Università del
    16/10/2008.
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